就是早入职公司了，如果把自己放在这一堆简历里，自己还真不一定能被公司聘用。
第一轮面试由公司人事部门进行了一次，最后剩下20人被推荐给肖彤和人事主管进行最后面试，时间定在了本月第二周的周五，因为在周一进行了第一轮，给入围者留下了3天的准备时间。
面试很简单：
第一步：自我介绍。
第二步：由面试官发问。
第三步：由竞聘者发表对公司的了解及看法。
“我叫姜涛，今年25岁，毕业于H市工业大学，市场营销专业，大学毕业后留在了H市，进入了国内一家大型进出口贸易公司，做到了销售主管的位置，但是年前家父得了重病，需要人照顾，而唯一的儿子却不在身边，所以回来了，能陪伴在父亲身边，尽尽孝道”。
面试官看着手中人事同事提供过来的简历，听着第一个进来的竞聘者的自我介绍。
“自我介绍完了吗”？
人事主管说先询问。
“介绍完了”。姜涛回答道。
“你说你是因为你父亲生病所以回来身边陪伴的，那么如果本公司决定聘用你，你做过销售，而且做到过主管，应该知道销售工作的时间的不固定性，你怎么安排既要完成工作，又要能做到照顾父亲”。人事主管首先发问到。
姜涛短暂的寻思了几秒钟回答道：“首先我父亲经过手术后生活室能自理的，不需要我时时刻刻的照顾，而我现在回来工作只是想陪伴父亲多一些，能每天都看到父亲，我父亲需要的也是能每天看到儿子，而不是以前一年才能回来一次两次。还有就是，即使我父亲身体需要我照顾的时候，我想贵公司还不至于忙到一天都没有时间给我父亲做做饭的时间吧”。
人事主管微微的皱了一下眉，很显然姜涛的回答他不是很满意，不满意的不是他的“首先”，而是这个名牌大学的来客根本没有太瞧的起我们这个公司，但是孝心可嘉。
轮到肖彤发问了。
“你以前是做进出口销售的，不同于我们这个针对省内市场或者国内市场的销售，我怎么看待你是一个有经验或者是一个没有经验的人呢”？
姜涛答到：“说实话，我没做过这样的销售，但是我想，销售应该都……
